Какие средние зарплаты в Китае

Средняя зарплата в Китае: сколько зарабатывают в Поднебесной

Во втором финансовом квартале текущего года рост экономики Китая составил 6,2% — это самый низкий показатель с 1992 года. Аналитики связывают это с конфликтом между Пекином и Вашингтоном. Напряженность в краткосрочной перспективе повлияет и на рынок труда, но пока средние зарплаты в Китае держатся на стабильном уровне.

Средняя зарплата в Китае

Уровень зарплат в Китае обогнал некоторые азиатские страны и сравнялся с европейскими. Самый высокий доход имеют специалисты в сферах образования, медицины, программирования и IT, финансов. Наименьшие зарплаты у работников сельского хозяйства, промышленного производства, гостинично-ресторанного бизнеса.

Согласно официальным данным Национального бюро статистики, средняя зарплата в Китае составляет 82 461 юань (11 695 долларов, 783 565 рублей) в год, то есть 6 872 ¥ ($974, 65 299 ₽) в месяц. В 37 самых крупных городах страны средние доходы оцениваются в 7 629 ¥ в месяц (72 490 ₽). Самые высокие средние зарплаты в городах (в месяц):

Пекин — 10 157 ¥ (96 442 ₽);
Шанхай — 9 621 ¥ (91 400 ₽);
Шэньчжэнь — 9 134 ¥ (86 744 ₽);
Гуанчжоу — 7 965 ¥ (75 668 ₽).

Поступают данные о замедлении экономического роста Китая и намерении Соединенных Штатов продолжать оказывать торговое давление. В таких условиях растет риск сокращения большого числа рабочих мест и снижения зарплат. О росте безработицы в краткосрочной перспективе предупредил глава китайского подразделения компании J.P.Morgan Хайбинь Чжу.

Иностранные специалисты, которые владеют китайским и английским языками, могут рассчитывать на оклад, превышающий средние показатели на 15-25%. Достойные зарплаты получают биотехнологи, переводчики, фармацевты, специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

В разрезе по профессиям больше всего получают банкиры, финансовые директора (122 851 ¥ в год), IT-специалисты (133 150 ¥). Низко оплачивается труд работников в сфере сельского и лесного хозяйств (36 504 ¥ в год), общественного питания (50 552 ¥), строительства (55 568 ¥) и производства (64 452 ¥).

Средняя зарплата в Пекине

Согласно информации газеты “Жэньминь жибао”, в 2018 году среднегодовой оклад наемных работников в Пекине впервые превысил 100 000 ¥ (949 981 ₽) до вычета налогов и индивидуальных взносов. Это около 8 333 ¥ (79 158 ₽) в месяц. По сравнению со среднегодовой зарплатой 1995 года рост составил 1248%.

Чтобы более или менее комфортно жить в Пекине, нужно зарабатывать от 130-160 тыс. юаней (1,2-1,5 млн ₽) в год.

В Пекин хотят перебраться не только иностранцы, но и многие китайцы из провинции. Однако получить местную прописку очень сложно. В 2018 году в Пекине и городах центрального подчинения введена рейтинговая система, но с ограничениями: нужно делать отчисления в фонды страхования не менее 7 лет, возраст не должен превышать 45 лет.

Минимальная зарплата в Китае

Китай не устанавливает единую минимальную зарплату по стране. Уровень жизни между регионами значительно различается, так что вопрос минимальной оплаты труда регулируется местным органом власти.

МРОТ варьируется от 1 120 ¥ (10 640 ₽) в Ляонине до 2 480 ¥ (23 558 ₽) в месяц в Шанхае. Высокая минималка установлена также в Шэньчжэне и Пекине(2 200 ¥, или 20 898 ₽). Минимальная почасовая зарплата для работников на неполный день — 9-17 ¥ (85-161 ₽). Сверхурочные часы оплачиваются в полуторном размере в первые 2 часа работы, в двойном — в последующее время.

Налоги на доходы

Облагаются налогом доходы как граждан Китая, так и мигрантов, которые находятся в стране более 3 месяцев и не являются безработными. Основные виды налогов:

Подоходный. Составляет 10-15% заработной платы. Выплачивается наемным работником. Зарплата менее 5 000 ¥ (47 497 ₽) не облагается подоходным налогом.
Бизнес-налог. От 3 до 10%. Точная ставка зависит от деятельности предприятия. Налогом облагаются только фирмы с иностранными инвестициями.
На дополнительный заработок. Это касается иностранцев, проживающих на территории Китая более 5 лет и имеющих дополнительный доход за границей.

НДС в размере 17% включен в стоимость товаров и услуг. Потребительский налог (3-50%) уплачивается только при приобретении продукции, требующей специальной лицензии (в основном это сигареты и алкоголь).

В Китае есть налог на детей (не распространяется на иностранцев). В последние годы приняты послабления, касающиеся демографической политики: теперь китайцам разрешено иметь двоих детей, но за третьего придется заплатить налог в размере $3 500 (234 455 ₽). Налоговая система также предусматривает отчисления за сдачу в аренду собственной недвижимости, использование автомобильных номеров, производство сельскохозяйственной продукции.

О реальных заработках в Китае рассказывают в этом видео:

Средний доход населения в КНР сопоставим с зарплатами в Греции, Чехии, Польше, Португалии, Испании, Эстонии. По сравнению с россиянами (около $520 в месяц) китайцы получают почти в два раза больше.

Средняя и минимальная заработная плата в Китае

Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

Экономическая ситуация и доходы населения

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2017 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2022 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия	Минимальная зп, в юанях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в юанях	Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе	5720	56 000	10 000	98 000
Танцовщица	6300	63 000	12 000	117 000
Маркетолог	6300	63 000	15 000	147 000
Финансист	8000	78 000	12 000	117 000
IT-специалист	9000	88 000	25 000	250 000
Няня	6000	58 000	9 000	88 000
Бухгалтер	8000	78 000	11 000	108 000
Веб-дизайнер	9000	88 000	15 000	147 000
Актер	12 000	115 000	21 000	208 000
Преподаватель по английскому	13 000	127 000	24 000	235 000
Врач	7000	68 000	9000	87 000
Программист	11 000	108 000	25 000	250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц .

Сколько можно заработать в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

уровень безработицы;
величина средней зарплаты;
цена товаров;
благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2022 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

Шанхай – 700;
Чжэцзян – 400-600;
Аньхой – 450;
Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2022 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2022 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2022 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2022 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

финансовых учреждений;
образования;
IT-коммуникаций;
здравоохранения;
науки;
спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

Отрасль	Заработная плата, юани	Заработная плата, рубли
Финансирование	9 500	93 071
IT технологии	10 340	101 300
Наука	7 460	73 085
Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения	6 580	64 463
Отдых и туризм, спорт	6 070	59 467
Лизинг	6 050	59 271
Социальная деятельность, медицина	5 970	58 487
Логистика, транспорт, хранение	6 000	58 781
Образование	5 550	54 373
Администрация, руководство	5 200	50 944
Торговая деятельность	5 030	49 278
Полезные ископаемые	4 960	48 592
Промышленность	4 620	45 261
Ремонтные работы, строительные	4 080	39 971
Водоснабжение, утилизация отходов	4 000	39 187
Гостиницы, рестораны	3 410	33 407
Сельское хозяйство	3 000	29 390

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

величину экономического роста;
сумму среднего дохода;
процент безработных в стране;
цены на продуктовые товары;
стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

Провинция	Оклад, юани	Оклад, рубли
Шанхай	3 430	33 603
Тяньцзинь	3 060	29 978
Чжэцзян	3 020	29 586
Пекин	3010	29 488
Шаньдун	2 820	27 628
Гирин	2 790	27 627
Внутренняя Монголия	2 780	27 235
Хубэй	2 760	27 039
Хэнань	2 730	26 745
Фуцзянь, Шаньси	2 720	26 647
Хэйлунцзян, Гуйчжоу	2 690	26 353
Нинся-Хуэйский АР	2 680	26 255
Ганьсу	1 630	15 969
Хунань	2 590	25 374
Цинхай	2 520	24688

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2022 году считаются:

инженеры;
архитекторы;
IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Средняя зарплата в Китае в 2022 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2022 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц, что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
Город	Зарплата	Город	Зарплата
Пекин	1544 $	Фучжоу	1041 $
Шанхай	1450 $	Урумчи	1032 $
Шеньчжэнь	1383 $	Куньмин	1027 $
Ханчжоу	1273 $	Хэфэй	1024 $
Гуанчжоу	1198 $	Наньчан	1009 $
Нинбо	1142 $	Тяньцзинь	1001 $
Няньнин	1132 $	Чжэнчжоу	999 $
Сямэнь	1124 $	Сиань	963 $
Дуньгуань	1121 $	Далянь	962 $
Сучжоу	1117 $	Шицзячжуан	956 $
Фошань	1105 $	Ланьчжоу	952 $
Чунцин	1081 $	Яньтай	937 $
Хайкоу	1067 $	Чанчунь	920 $
Чэнду	1066 $	Тайюань	900 $
Ухань	1051 $	Харбин	895 $
Чанша	1042 $	Шэньян	888 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
маркетологи и менеджеры высшего звена;
специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
преподаватели и переводчики;
работники страховых компаний;
научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
врачи и фармацевты;
логисты;
таможенные служащие;
инженеры;
рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компании	Зарплата
Открытые акционерные общества Китая	1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам	1200 $
Государственные предприятия	1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов	1180 $
Госучреждения	1180 $
Частные китайские компании	1070 $

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудников	Зарплата
Менее 20 чел.	980 $
20 – 99 чел.	1030 $
100 – 499 чел.	1090 $
500 – 999 чел.	1160 $
1000 – 9999 чел.	1210 $
Выше 10000 чел.	1240 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае в 2022г.
Зарплата в месяц в юанях	Зарплата в месяц в долларах	Налоговая ставка
0 – 2999	0 — 435	3%
3000 – 11999	436 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Китайские зарплаты в 2022 году

Китай принадлежит к категории бурно развивающихся стран, привлекающих иностранцев шансом поправить материальное положение. В страну отправляются профессионалы, рассчитывающие на оклады, равные 1200 $; работники, готовые на «низкие» должности в иерархии трудовой лестницы. Трудоустраиваются «гастарбайтеры» с дипломом финансиста, учителя английского языка. На размер прожиточного минимума работники живут с комфортом.

Китайцы и «минималка»

По уровню зарплат Китай превалирует по сравнению с Украиной, Россией. Минимальный заработок — 30 тысяч рублей. Преимущество не престижной работы: жители не экономят, оплачивая коммунальные услуги, образование детей, продуктовый шопинг. Провинции Китая отличаются от городов ценами, небольшим зарплатным уровнем. Сезонным работникам аграрных хозяйств платят 1000 долларов ежемесячно. Востребованность Китая в инженерах, менеджерах, маркетологах, модельерах-конструкторах возросла: годовая зарплата = 17000 евро.

Зарплата в Китае выше, чем в России

Особенности жизни работников со средней зарплатой

Государственный экономический сектор направлен на улучшение жизни.

Китайцы живут по принципу: «Средний класс должен править» и добиться этой цели правительство намеревается в ближайшее время. Ценятся переводчики, граждане с мастерством, техническими познаниями в области автомобилестроения. Их зарплата равна120 тыс. руб. Мигранты арендуют комфортабельное жилище, покупают без ограничений еду из супермаркетов, оплачивают медицинские услуги, удовлетворяют базовые потребности.

Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад.

Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются.

О преимуществах для работников-мигрантов

Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда.

В Китае растет средний класс

Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам.

Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2022 году у танцоров равны 60000 рублей.

Сфера услуг – кого примут в штат с «распростертыми объятьями»?

Женщин со славянской внешностью охотно принимают на должность обслуживающего персонала гостиницы. Заработка хватает на оплату жилья, пропитание, безбедное существование. Горничные в отелях получают 45 тыс. руб. При желании подзаработать побольше, устраиваются на службу домработницами в частные дома с зарплатой 52 000 руб.

Секреты гуанчжоуского рабочего

О копеечных зарплатах на предприятиях Гуанчжоу речь не идет. Семьдесят лет назад на территории Китайского города положение рабочих было незавидным. Ситуация в Гуанчжоу поменялась: город принято считать «столицей» китайской автомобильной промышленности. Представителям среднего класса работодатели готовы начислять по 1100 $ на руки. Большие города опережают российские города по уровню жизни. В магазинах килограмм говядины обходится в 11 долл., картошку покупают за доллар. Работники большинства компаний в состоянии пообедать, посетив ресторан за 3,5 $. Заставляя работать сверх нормативов, работодатели не забывают вознаградить сотрудников, пожелавших поработать выше нормы.

Китай могущественен, как никогда

О переработках

По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.

Исполняя трудовые обязанности поверх установленного регламента за первые два часа, сотруднику китайских корпораций положена выплата согласно коэффициенту 1,5.
Двойной размер оклада полагается за последующие часы работы.
Обратившись с просьбой поработать на выходных, работодатель китайской компании обязан оплатить труд по двойному тарифу.

Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.

О налоговой политике и ценниках в магазинах

Шкала налогообложения установлена прогрессивная. Правительство предусмотрело налоговую ставку 5 %, это НДФЛ. Китайская налоговая система отличается от российской. Налогообложению подвергаются китайские зарплаты, не превышающие 4 000 юаней ежемесячно. Из зарплаты состоятельных работников 45% уходит на налоговые издержки.

Китайцы тратят на казну четверть прибыли — показатель ниже по сравнению с Америкой, Европой. Для понимания особенностей жизни, китайских зарплат 2022 года работнику полезна информация о ценах в магазинах. Любители куриного филе потратят 120 рублей, цена привычная для россиян. За квартиру платят 45% суммы дохода, 15 процентов зарплаты уйдет на образование детей.

Кому в Пекине «жить хорошо»?

Представителям медиа-«машины», СМИ, рекламщикам, графическим дизайнерам живется вольготно. Бюджет их пополняется на 10000 долларов ежемесячно. Комфортабельно ощущает себя в Китае юрист с заработком в 7300 долларов.

Трудоустроиться сложно: соискатели сталкиваются с жестким собеседованием на английском или китайском языке. Главное — приходить на интервью по дресс-коду, узнав о прогрессе предприятия, направленности. Работодатели смотрят на обувь, строгий покрой одежды. При составлении резюме, рекомендуется указать людей, участвовавших в карьерном росте, прописав имена, должности. Длинные резюме читать работодатель не захочет: краткость, лаконичность изложения — принципы составления.

Работая на предприятиях китайских провинций, рассчитывать на большие доходы нет смысла: рабочие получают 4 000 юаней в Карашаре. Выгода – зарплаты не облагаются налогом.

Иностранцев, намеревающихся получать китайские зарплаты в 2022 году, привлекают разработанные правительством Китая программы, нацеленные на привлечение студентов, рабочих для промышленной сферы, бизнесменов.

Средняя зарплата в Китае: условия жизни и основные особенности

Средняя зарплата в Китае в 2022 году равняется сумме 750 долларов. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. Китай является одной из самых могущественных стран. Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2018 году варьируется от 1 000 до 2 420 юаней в месяц, что эквивалентно 155–375 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. С 1 апреля 2018 года самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 420 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1400 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 11, а в 2018 году 10 провинций Китая планируют повысить уровень минимальной оплаты труда для своих работников в среднем на 7%.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Средняя зарплата в Китае

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. К примеру, согласно исследованиям международной консалтинговой компании ECA International, только по итогам 2017 года фактическое увеличение средней заработной платы в китайском государстве, то есть с учетом инфляции, составило 4,7%, тогда как по всем странам АТР около 2,6%, а в мире в районе 1,5%. Номинальный рост средней зарплаты в Китае оценивается в 7%.

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2022 году (в городах) составляет 82 461 юань в год (11 910 долларов) или 6 872 юаня в месяц (995 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 37 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 7 629 юаней (1 175 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 10 157 юаней (1 565 долларов). В Шанхае зарабатывают 9 621 юаней (1 480 долларов), в Шэньчжэне 9 134 юаней (1 405 долларов) и в Гуанчжоу 7 965 юаней (1 225 долларов).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 695 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

Трудоустройство иностранных граждан

Большая часть вакансий, которые предлагают иностранцам, связаны либо со сферой развлечений, либо с компьютерной инженерией и программированием.

Так как Китай нацелен на еще большую автоматизацию производственных процессов, претендовать на работу могут те, кто специализируется в этих сферах. Но понадобится диплом международного образца, а также знание в совершенстве английского и китайского языков.

Получение рабочей визы

Рабочую визу в Китай открывает работодатель. Найти вакансии можно и в интернет — сейчас не обязательно летать в страну для этого. Китайские работодатели успешно практикуют собеседования и прочие этапы приема на работу через интернет.

Для получения рабочей визы понадобится приглашение от работодателя, а также паспорт, заграничный паспорт, заявление, медицинская страховка.

Разрешение на работу

Разрешение на работу открывает также работодатель после нескольких месяцев успешной подготовки сотрудника. Но стоит отметить, что до официального трудоустройства, то есть во время стажировки, работодатель может выдавать самую минимальную заработную плату.

Порядок налогообложения

Система китайского налогообложения довольно сложная. Но ряд категорий граждан пользуются социальными льготами, что помогает им сэкономить.

Главный налог, который оплачивают государству все физические лица — подоходный. Налоговая ставка зависит от размера оклада. Для минимальной ЗП он составит 5%, а для максимальной — 45%. При этом те, кто получают менее 4000 юаней, освобождены от его уплаты.

Также китайские граждане обязаны выплачивать государственным инстанциям другие виды социальных взносов и налогов. К числу таких относятся:

на доходы — от 5% до 45%;
на добавленную стоимость — до 17%;
на владение недвижимым имуществом — 1,2%;
на покупку и пользование личным транспортом — 10%;
на получение образования — 3%;
на начало строительства — 7%;
на переход прав собственника — до 5%.

Кроме того, обязательными для китайского гражданина, а также иностранца, который работает здесь, являются выплаты в Фонд пенсионного страхования (в среднем 8%), Медицинские социальные взносы (2%), в Фонд страхования от безработицы (0,2%), в Фонд накопления (12%).

Безусловно, большие социальные взносы и налоги «не радуют» китайцев. Поэтому в стране возникают возмущения по этому поводу, что вынуждает правительство регулярно пересматривать определенные нормы и правила законодательства.

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Пенсионная система страны находится в кризисном состоянии, как утверждают официальные источники и местные СМИ. Связано это прежде всего с большим количеством людей, поэтому даже введена политическая доктрина, согласно которой у семьи должен быть только один ребенок.

Особенности поиска рабочего места в Китае

Прежде чем приступить к поиску работы в интернете, необходимо изучить все возможные вакансии и условия для их получения. В такой ситуации могут существенно помочь отзывы тех, кто уже смог трудоустроиться в Китае.

Поиск рабочих мест стоит начинать с агентств, официального сайта посольства, который может предлагать работу для иностранцев. К тому же могут помочь родственники или друзья, проживающие в Китае или имеющие опыт работы в этой стране.

Многие желающие работать в Поднебесной интересуются больше культурой, кухней и ростом экономики страны. Не все стремятся найти трудоустройство с высокой зарплатой. Особенно в эту категорию попадает молодежь, которая несильно озадачена заработком. Ее интересует полученный опыт и стаж.

Если говорить о вакансиях для украинцев, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ, то многие из них относятся к сфере обучения, промышленных, химических, космических и IT-технологий. Довольно популярной считаются профессии переводчиков, танцоров, моделей, разноплановых артистов, программистов, преподавателей.

Для девушек работы в Китае предостаточно. Вакансии могут быть не только в сфере развлечения и обслуживания, но и в отрасли культуры, образования и инженерии.

Поиск места трудоустройства очень зависит от профессиональных навыков, образования, личных качеств и знания китайского языка. Без этих критериев для девушек найти приличную работу сложно.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Китае (начиная от наименьшего значения) имеет следующий вид:

Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
Телекоммуникации стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

финансы и бухгалтерия — 2700;
сфера интегрированных технологий – 3500;
электроэнергетика – 2920;
наука и образование – 3430;
здравоохранение – 2460;
культура и развлечения – 1300;
оптовая и розничная торговля – 1530;
добыча полезных ископаемых – 4080;
социальный сектор – 1620;
транспортные услуги – 1306;
недвижимость – 1089;
строительство – 1780;
производство – 2450;
сельское хозяйство – 980;
услуги – 1420;
общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

Средняя и минимальная зарплата в Китае в 2022 году

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2022 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2022 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
в провинции Аньхой — 460 юаней;
в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2022 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2022 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2022.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2022 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2022 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

IT-разработчики, программисты;
Управленцы и менеджеры;
Налоговики, финансисты и экономисты;
Учителя и преподавателя ВУЗов;
Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
Врачи;
Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2022 году

Профессия	Минимальная зп, в юанях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в юанях	Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе	5720	56000	10000	98000
Танцовщица	6300	63000	12000	117000
Маркетолог	6300	63000	15000	147000
Финансист	8000	78000	12000	117000
IT-специалист	9000	88000	25000	250000
Няня	6000	58000	9000	88000
Бухгалтер	8000	78000	11000	108000
Веб-дизайнер	9000	88000	15000	147000
Актер	12000	115000	21000	208000
Преподаватель по английскому	13000	127000	24000	235000
Врач	7000	68000	9000	87000
Программист	11000	108000	25000	250000

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2022 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Оплата сверхурочного времени

в Китае Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Источники:
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-kitae/
http://bbqcash.com/salary-countries/china
http://mychinaexpert.ru/srednyaya-zarplata-v-kitae/
http://pokeda.ru/kitayskie-zarplaty.html
http://istio.com/base/srednaa-zarplata-v-kitae/
http://1migration.ru/kitaj/srednyaya-i-minimalnaya-zarplata-v-strane.html
http://tourweek.ru/transport/countries/china/