Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – союз семи эмиратов в регионе Персидского залива с населением около 10 млн жителей. Это богатая и динамично развивающаяся страна. Ещё полвека назад это было отсталое государство пустынных кочевников, а на месте роскошных небоскребов Абу-Даби был рыбацкий поселок.
Всё изменилось, когда здесь нашли нефть. Сейчас на работу в Эмиратах нанимаются преимущественно иностранцы, и зарабатывают они гораздо больше, чем на родине. Сайт 24travel.uz/ предоставляет возможность забронировать туры в Дубай из Ташкента, а также в один из тысяч городов мира с помощью информации, предоставляемой ведущими российскими и мировыми авиакомпаниями и специализированными агентствами по продаже авиабилетов.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:
- Высокая оплата труда;
- Нет налога на доход;
- Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
- Для большинства вакансий достаточно английского языка;
- Хороший социальный пакет от компании;
- Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.
Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:
- Жаркий пустынный климат;
- Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
- Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
- Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
- Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
- Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.
Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.
Рынок труда в арабских эмиратах
Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности.
Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования. Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан,
Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.
В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.
Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др. За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония. Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике:
Востребованные в Арабских Эмиратах специальности
Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.
- Рабочие на стройках. Строительство в ОАЭ идёт очень интенсивно, поэтому здесь нужны специалисты любых профессий — от разнорабочих, каменщиков, электриков до строительных инженеров, промышленных альпинистов, прорабов и риэлторов.
- Нефтяники. Работа в ОАЭ в нефтедобывающей сфере остаётся высокооплачиваемой, несмотря на снижение добычи «черного золота» (её доля в ВВП сократилась до 5%). Здесь требуются и рабочие низкой квалификации, и менеджеры среднего и высшего звена.
- Работники банковской и финансовой сфер. Арабские Эмираты весьма привлекательны для инвестирования, поэтому здесь всегда есть спрос на финансовых аналитиков, менеджеров, трейдеров, банковских сотрудников.
- Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби – оживленный транспортный узел. Для работы необходима международная водительская лицензия.
- Администраторы отелей на ресепшене. Туристическая отрасль в Эмиратах активно развивается. Поэтому спрос на работников отелей будет только расти.
- Ресторанный сервис. В Дубаи тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты востребованы всегда.
- Врачи. Требуется подтверждение диплома о медицинском образовании и сертификаты о знании английского или арабского языка.
- IT-специалисты. Системные администраторы, разработчики, программисты найдут высокооплачиваемую работу в Эмиратах, ведь правительство поощряет развитие инноваций.
- Бортпроводники. Набор проводится национальными перевозчиками страны — авиакомпаниями Emirates, Etihad, FlyDubai. Собеседование проводится в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если соискатель проходит отбор (обычно отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему оформляют визу, оплачивают перелёт и корпоративное обучение.
Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.
Наиболее распространенные вакансии в отелях ОАЭ:
- Официант;
- Бармен;
- Повар;
- Супервайзер в ресторане;
- Администратор (Receptionist);
- Guest Relation;
- Метрдотель (Hostess);
- Дворецкий (Butler).
Обратите внимание на текущий набор и вакансии в новом 5* отеле в Дубае
При устройстве на работу в ОАЭ, за счет работодателя предоставляется:
- резидентская (рабочая) виза на 3 года с возможностью продления;
- бесплатный перелет в ОАЭ из города проживания и обратно (после 2-х лет работы);
- проживание, проезд до места работы и 3-х разовое питание;
- униформа и химчистка униформы;
- полная медицинская страховка;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (26 дней);
- тренинги с получением международных сертификатов и возможность карьерного роста.
Требования к иммигрантам
Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:
- Возраст не старше 50 лет;
- Крепкое здоровье и физическая выносливость;
- Наличие приглашения от компании;
- Знание арабского или английского языка.
Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:
- Получение справки из архива вуза о его окончании;
- Перевод на арабский язык образовательного документа и его нотариальное заверение;
- Подтверждение деятельности нотариуса в Минюсте РФ;
- Удостоверение в МИДе штампа Минюста;
- Предоставление документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.
Специфика трудовой миграции в Дубай
Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.
Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.
Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.
Благо большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественный транспорт максимально оснащены кондиционерами. Доминирующая религия в стране – ислам. Нужно уважать культуру и обычаи местного народа.
Жить в Дубае очень дорого. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги занимают весомую часть зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земельных участков иностранцам.
На самом деле Дубай потрясающе красивый город с весьма либеральными по мусульманским меркам законами, дружелюбными жителями и великолепной архитектурой. К сожалению, сегодня устроиться на работу в Дубае довольно сложно. Прежде всего, нужно понять сам механизм трудовой миграции.
Процесс трудоустройства и документы для работы в ОАЭ
Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания.
Рабочая виза
Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы.
Если Иммиграционная служба ОАЭ решает выдать визу, то соискателю в течение 3 недель по электронной почте высылают письмо-подтверждение. Письмо нужно распечатать на цветном принтере и показать сотруднику пограничного контроля при въезде. Виза будет поставлена в паспорт на границе. Employment Entry Visa — это временное разрешение, период её действия – 60 суток. Здесь же выдаётся направление на прохождение медкомиссии.
Открытие электронной трудовой карты
На каждого иностранного работника иммиграционная служба заводит электронную трудовую карту с персональным ID. Этот документ является одновременно и разрешением на работу, и своеобразным аналогом трудовой книжки. Чтобы она не потеряла свою действительность, каждые 6 месяцев необходимо отмечаться в местной полиции.
Что такое резидентская карта
В течение 60-дневного периода действия временной визы работодатель обязан оформить вновь поступившему сотруднику карту резидента и вклеить в паспорт визу резидента на 3 года. Документ можно продлить при продолжении трудовой деятельности в ОАЭ. Продлением занимается работодатель. Резидентская карта даёт возможность жить и работать в стране, покупать движимое имущество, открывать банковские счета, приглашать погостить родных.
Минимальная зарплата
Низкие зарплаты в Дубае в основном получают те, кто выполняет ручную работу. В большинстве, она достается гражданам азиатских стран, в основном, выходцам из Индии, Индонезии, Филиппин и Пакистана. Они работают целыми неделями по 12 часов. В категорию низких зарплат попадают:
- няни;
- горничные;
- охранники;
- садовники;
- водители.
Сколько зарабатывает дворник в Дубае? Так как это ручная работа, она относится к малооплачиваемым. Дворники получают ежемесячно по 500 долларов. Но зато им предоставляется бесплатное жилье, что привлекает иностранцев.
Минимальные оплаты труда у горничных, например, равны тем, что устанавливает родное правительство. Русские женщины получают зарплату больше. Они ценятся за уравновешенность и терпеливость. Девушки из других стран имеют иные оклады:
- работницы из Шри-Ланки – 850 дирхамов;
- из Индии – 1100;
- Бангладеша – 750;
- Индонезии – 800;
- из Филиппин – 1400 дирхамов.
Низко оплачивается работа в сфере услуг и туризма. Маленькую з/п получают секретари и администраторы. Но оклад существенно поднимается, когда работники достигают уровня помощника руководителя. На размер оплаты труда сильно влияет знание иностранных языков, в особенности арабского.
Средняя зарплата
Средняя зарплата в Дубае постоянно повышается. Она варьируется от 5 до 10 тысяч дирхамов. Причем даже такая оплата может иметь большую разницу. Например, директор индийской школы получает приблизительно 10 тысяч дирхамов, а международной – 25 000. Но и эти величины считаются средними. Большинство менеджеров получают хорошую оплату, но и требования к ним довольно высокие.
Высокая зарплата
На высокую з/п могут рассчитывать бухгалтеры и архитекторы, пилоты и адвокаты. К этой же категории, как уже говорилось, относятся и врачи. Управляющие и непосредственные руководители компаний получают большие оклады, но добиться таких должностей здесь довольно сложно. Хорошо зарабатывают директора по строительству или информационным технологиям – 48 000 и 90 000 дирхамов.
Оклад юриста равен 55 000, аудитора и контролера – 48 000. Финансисты получают до 75 000 дирхамов ежемесячно. Зарплата исполнительных директоров достигает ста тысяч. Руководители банков получают до 135 000 дирхамов. Чуть меньше зарабатывают главные бухгалтеры.
Заработная плата преподавателей
Работа в Дубае преподавателем приносит последним небольшую прибыль. Учителя получают ежемесячно всего 2 000 дирхамов. Но это не окончательная ставка. Например, преподаватели частых иностранных школ получают от 5 000 до 15 000 дирхамов. Некоторым учителям везет еще больше. Их зарплата доходит до 20 тысяч ежемесячно.
Интересно, что оплата труда учителей даже в одной и той же школе может сильно разниться. Во многом это зависит от национальности преподавателя. В государственных учреждениях они получают от 25 тысяч дирхамов. Оплата труда зависит, кроме национальности, еще и от опыта работы.
Заработная плата полицейского
Зарплата полицейских в Дубае в первую очередь зависит от звания правозащитников. Генералы получают по 69 000 дирхамов, а полковники – по 40 000. Для примера, в 2016 г. их работа оплачивалась в размере 35 тысяч дирхамов, а служба майоров – приблизительно по 29 500. Заработная плата полицейского в звании капитана равна 25 000 дирхамов, а лейтенанты получают от 22 000.
Зарплаты в сфере недвижимости
Работа в Дубае в сфере недвижимости очень популярна. Большим спросом пользуются агенты и риелторы. Старший менеджер получает от 15-40 тысяч дирхамов ежемесячно. Сумма заработной платы напрямую зависит от количества проведенных сделок.
Оценщик имущества ежемесячно получает приблизительно от 20-30 тысяч. А заработная плата менеджера по рекламе начинается от 24 000.
Оплата труда в сфере информационных технологий
Руководителю отдела IT-технологий выплачивается от 35 до 65 тысяч дирхамов. Менеджер по информационной безопасности получает от 25 000 до 45 000. Программисты и координаторы проектов зарабатывают приблизительно от 15 до 45 тысяч. Оклад же системного администратора колеблется от 10 000 до 22 000.