Профессия воспитателя детского сада, несущего ответственность за обеспечение безопасности детей, их обучение базовым социальным навыкам и привитие знаний об окружающем мире, неизменно связана с высоким уровнем ответственности. Несмотря на это, как и ранее, уровень окладов сотрудников дошкольных образовательных организаций долгое время оставлял желать лучшего из-за явной недостаточности финансирования сферы и отсутствия индексации.
Особенности работы
Зарплата воспитателей в 2022 году остается очень низкой. Учитывая это и тот факт, что за последние несколько лет нормы и оклады не пересматривались, а требования к педагогам значительно возросли, обстоятельства грозят оттоком квалифицированных кадров из данной сферы.
В сфере дошкольного образования не первый год сохраняется высокий уровень напряженности, обусловленный несоответствием профессиональных обязанностей и уровнем зарплат воспитателей детского сада, которые должны измениться в 2022 году.
Повышение зарплаты воспитателям в 2022 году зависит и от категории дошкольного учреждения, в котором осуществляется трудовая практика. При условии ведения стандартной работы с дошкольниками дополнительные выплаты сотрудникам не предусмотрена, но при условии образцового выполнения образовательных стандартов, ведения поисковой и экспериментальной педагогической деятельности, что должна подтвердить уполномоченная комиссия, дополнительные выплаты воспитателям могут составить от 10 % до 15 %.
Минимальный размер оплаты труда у воспитателей без надбавок
Согласно статистической информации в среднем по стране воспитатель получает не менее 25 тысяч рублей, но на практике в большинстве некрупных населенных пунктов доход специалиста в сфере дошкольного образования находится в пределах 9000−16 000 рублей.
Получить больший доход воспитатель может, увеличив нагрузку таким образом:
- Заместительство другого специалиста и труд по 12 часов.
- Организация и проведение кружков и дополнительных занятий.
- Ночные дежурства, если трудовая деятельность воспитателя проходит в интернате.
- Организация кружка иностранного языка.
- Работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) — надбавка 15−20%.
- Совместительство — прибавка к окладу 10%.
Самые большие доходы имеют воспитатели частных детских садов, которые набирают небольшие группы детей.
Как рассчитать самостоятельно
Определить размер заработной платы воспитателя можно, зная все её составляющие:
- сумма оклада воспитателя;
- стаж работы, как общий, так и педагогический;
- наличие дополнительного образования;
- наличие квартальных премий;
- стимулирующие надбавки;
- региональные надбавки и коэффициенты;
- категорию согласно квалификации (применяется девять квалификационных групп).
Все показатели устанавливаются на региональном уровне, поэтому заработная плата в каждом регионе имеет существенные отличия. Получить категорию воспитателю можно, если записаться на соответствующие курсы.
Сколько получает воспитатель
Зарплата работников ДОУ (дошкольных образовательных учреждений) состоит из фиксированной части и надбавок. Получить надбавку можно за организацию праздников, родительские собрания, конкурсы и соревнования разного уровня, достижения воспитанников.
Для вычисления оклада воспитателя детского сада используют коэффициенты:
- стаж: при опыте от 3-х лет оклад увеличивается на 5%, от 10 лет — 10%, от 20 лет — 20% (максимум 25%);
- квалификационный уровень: вторая квалификация — 15%, первая — 25%, высшая — 40%;
- награды и достижения (например, к окладам кандидатов наук и заслуженных учителей применяют коэффициент 1,87);
- образование: высшее — 50%.
Надбавки по категории образовательного учреждения, которая присваивается по итогам государственной аттестации:
- первая — 15% (ДОУ превышает требования ФГОС);
- вторая — 10% (требования превышены по одному-двум критериям);
- третья — нет надбавки (стандартная программа воспитания и обучения детей).
Выше оплачивается работа с детьми с особенностями развития, инвалидами. К ставкам сотрудников ДОУ, работающих в офтальмологических или коррекционных группах, применяется коэффициент, увеличивающий зарплату на 20%. Воспитание детей, инфицированных опасными болезнями, предполагает увеличение фиксированной части на 25%.
В дс с круглосуточным пребыванием начисляется повышенная ставка в ночное время. Зарплата воспитателя в интернате на 15-20% выше, чем у сотрудника обычного ДОУ с таким же стажем, образованием и квалификационным уровнем.
В частных дс схема начисления зарплаты отличается. Руководство одних учреждений предусматривает для сотрудников фиксированную сумму ежемесячно, в то время как в других зарплата зависит от нагрузки.
В государственном детском саду
Стать воспитателем в детском саду может не каждый желающий. Для этой профессии требуется специализированное образование в области педагогики и дошкольной психологии. По окончании обучения человеку присваивается диплом с квалификацией «воспитатель», и он может идти работать в детский сад.
Согласно данным портала поиска работы Trud.com, по состоянию на май 2022 года в России воспитатель получает 16 000 рублей в месяц. Статистика полностью отвечает действительности. Воспитатели действительно зарабатывают очень мало.
В частном образовательном учреждении
Доходы воспитателей в частных ДОУ зависят от политики руководства, нагрузки и региона. Согласно веб-ресурсу Trud.com, сотрудники частных дс в среднем по стране получают 24 000 рублей в месяц.
В Москве работодатели готовы платить больше: помощник воспитателя получает 36 000 — 40 000 руб., воспитатель на полный день — от 46 000 руб. Соискатели с высшим педагогическим образованием могут рассчитывать на 60 000 руб. Такие вакансии размещены в базе Workius.ru.
Что входит в обязанности воспитателя
Главной обязанностью воспитателя является присмотр за ребенком и обеспечение его безопасности. Он несет за малыша полную ответственность в течение всего времени его нахождения без законных представителей.
Помимо этого, педагог должен выполнять следующие действия:
- организовывать питание воспитанников и помогать им есть, если это необходимо;
- обеспечивать соблюдение режима дня;
- наблюдать за состоянием здоровья своих подопечных и информировать об этом медицинского работника;
- организовывать детям интересный досуг;
- оказывать малышам помощь в переодевании и следить за чистотой их одежды;
- поддерживать порядок в группе;
- передавать детей только родителям или другим совершеннолетним родственникам, если было написано соответствующее заявление;
- своевременно отчитываться о своей работе и вести необходимую документацию;
- привлекать родителей к активному участию в жизни детей и детского сада.
Также воспитателям стоит повышать свою квалификацию, развивать навыки и посещать различные семинары, связанные с воспитательно-образовательным процессом.
Кому нельзя работать воспитателем
В государственных садиках при приеме на работу к кандидатам выдвигают достаточно жесткие требования. В частных учреждениях к подбору воспитателей относятся более лояльно.
- недееспособные граждане;
- имеющие заболевания, ограничивающие их возможность работать с детьми;
- лица с судимостью.
Также при устройстве на работу педагогом стоит иметь высшее образование по этой специальности. Однако сегодня это требование соблюдается не во всех ДОУ.
Зарплаты воспитателей в Москве
По статистике сайта поиска работы HotWork.ru, средняя зарплата воспитателя в Москве — 40 000 руб. Это примерно в три раза больше, чем среднемесячный доход для этой вакансии других регионах.
Есть предложения как с больше оплатой, так и с меньшей:
- педагог в мини-детский сад — 28 000 руб.;
- помощник воспитателя в частный дс (с проживанием) — 37 000 руб.;
- няня-воспитатель со знанием английского языка — 50 000 руб.;
- воспитателя в частный дс — 60 000 руб.
В других регионах России
Наибольший доход имеют детсадовские работники в Московской и Ленинградской областях. Зарплата воспитателя в Москве может составлять от 5 до 45 тысяч рублей. Такой разброс связан с большим количеством детских садов в столице, имеющих различную организацию.
В других регионах заработная плата распределяется следующим образом:
| Города | Ставка в рублях |
|---|---|
| Одинцово | 23000 |
| Санкт-Петербург | 7000–40000 |
| Тольятти | 9000–12000 |
| Воронеж | 6150-12000 |
| Краснодар | 13000 |
| Красноярск | 9000–23000 |
| Новосибирск | 14800 |
| Свердловск | 21000 |
| Магадан | 26000 |
| Калуга | 25000 |
| Екатеринбург | 16000-17000 |
| Пермь | 11000–13000 |
| Подмосковье | 14000 |
| Горно-Алтайск | 17000–19000 |
| Симферополь | 10000–12000 |
| Севастополь | 19000 |
Также достойные зарплаты имеют педагоги дошкольного образования на Чукотке, Камчатке и в Ямало-Ненецком АО. Здесь средний доход сотрудника составляет около 40 тысяч рублей.
Зарплаты воспитателей в других странах
Размеры заработной платы воспитателей и педагогов в России и других странах сильно отличаются друг от друга. В европейских странах и США доход детсадовских работников в несколько раз превышает среднюю заработную плату российского сотрудника ДОУ.
Ниже представлены примерные зарплаты воспитателя в разных странах:
- Эстония — 500 евро;
- Германия — 1,5 тысячи евро;
- Норвегия — 3,5 тысячи евро;
- Швеция и Дания — 2 тысячи евро;
- Канада — 10 долларов в час;
- США — 35 долларов в час.
Однако сравнивать заработные платы в России и других государствах сложно. Это связано с тем, что образовательные системы и организация дошкольного образования в разных странах сильно отличаются.
Выход на пенсию
Работники учреждений дошкольного образования имеют возможность получать льготную пенсию при соблюдении определенных условий. Она назначается сотрудникам, проработавшим в течение 25 лет на следующих должностях:
- воспитатель или педагог;
- старший воспитатель;
- методист.
Под льготным выходом на пенсию подразумевается получение государственного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Для этого педагогический стаж специалиста в конкретном дошкольном учебном заведении должен быть 25 лет.
Зарплата воспитателя детского сада влияет на дальнейшие выплаты по пенсии. Дополнительно можно изучить, какая зарплата у Игоря Акинфеева, а также сколько получают модели.
На наименьшую пенсию может рассчитывать каждый трудящийся человек. Её исчисление происходит на основе заработной платы. Как правило, пенсия гражданина РФ — это 40% от заработной платы.
Будет ли повышение
Уже в 2022 году может произойти увеличение фиксированной части зарплаты. Индексация не урегулирует проблему: запланировано повышение всего на 4% (уровень инфляции). В 2022-м также планируют заменить 27-разрядную сетку на оптимизированную 17-разрядную. Это позволит повысить оклады на 80% в дальнейшей перспективе.
В качестве перспектив можно рассматривать заявления чиновников Минтруда и Соцзащиты, относящиеся к грядущим бюджетным реформам. Сообщается, что зарплата воспитателей в 2022 году будет повышена после применения новых норм, в числе которых:
- упразднения ряда существующих в действующей тарифной сетке разрядов. В настоящее время начисления воспитателям и педагогам в целом производятся с учетом одного из 27 разрядов. Чиновники предлагают сохранить только 17 из них и создать группы по признакам профессиональной квалификации, в соответствии с которыми будет начисляться зарплата воспитателей в 2022 году и далее;
- повышение окладной части до МРОТ. С июня 2018 года «минималка» составляет 11163 рубля, а с января 2022 планируется ее индексация. Таким образом зарплата воспитателей в 2022 году повысится пропорционально повышению МРОТ;
- отказ от большинства из существующих федеральных доплат незначительного размера в пользу внедрения механизмов профессионально-отраслевой тарификации. С 2022 года, размер надбавок будет регулироваться на местном уровне;
- индексация заработной платы с учетом инфляционного показателя. В 2018 году действует правило расчета зарплаты с учетом 80-процентного соотношения к прожиточному минимуму, зарплата воспитателей в 2022 году будет начисляться в соотношении 1к1 (100%) к данному показателю. Также, в новом году правительство должно отчитаться об исполнении указов президента изданных и утвержденных в мае 2018 года.
Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.
Преимущества и недостатки профессии
Профессия воспитателя имеет свои плюсы и минусы. К преимуществам работы можно отнести:
- положительные эмоции от общения с детьми;
- творческое развитие;
- возможность реализовать свой потенциал;
- отсутствие рутины;
- удобный график работы;
- возможность получать больше денег благодаря повышению квалификации и усердной работе;
- официальное трудоустройство;
- длительный отпуск в 40-55 дней.
К очевидным минусам профессии можно отнести следующие пункты:
- недостаток работы для мужчин;
- раннее начало рабочего дня;
- большая ответственность;
- моральные проблемы;
- возможные недопонимания с родителями.
Данная профессия подходит не для всех. Помимо определенных навыков, воспитатель должен обладать большим терпением и высокой стрессоустойчивостью.
Заключение
Работа воспитателем требует от человека большой отдачи. Но в ответ он получает искренние эмоции детей. Оплата деятельности на данный момент невысокая. Но в этой сфере хороший работник имеет возможность развиваться, чтобы увеличить свой доход.
Прежде чем откликаться на вакансию, специалисты советуют узнать побольше о выбранном ДОУ и прочитать отзывы о работе младшим или старшим воспитателем в этом детском саду.
Загрузка...