Зарплата медсестер

В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.

Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.

Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Характеристика профессии

Профессия медсестры относится к классу среднего медицинского персонала, в то время, как в высший входят врачи, а в младший — санитары, сиделки, медрегистраторы и т. п. В России существует официальная классификация медицинских сестёр, разделяющая их на две группы.

К первой группе «Медицинского и фармацевтического персонала 1-го уровня» причисляют должности, которые относятся к следующим квалификационным категориям:

• санитары;
• сестры-хозяйки;
• младшие медсестры.

Вторая группа объединяет представителей среднего медперсонала, а также содержит классификацию медсестер:

• старшая медицинская сестра;
• медсестра при докторе;
• процедурная медсестра;
• операционная;
• участковая.

Получить среднее медицинское образование можно в училище или колледже в течение 3 лет и 10 месяцев. Чтобы стать врачом, потребуется потратить в два раза больше времени, если считать его с интернатурой.

Полноправный врач имеет право самостоятельно проводить диагностику и назначать лечение, в то время как средний медперсонал должен выполнять предписания доктора, имея право по своей инициативе оказывать лишь первую медицинскую помощь.

Среди распространенных обязанностей медсестер числятся:

• оказание помощи пациентам;
• выполнение инъекций;
• сбор материалов для анализа;
• выдача медпрепаратов и контроль за приёмом;
• постановка капельниц;
• подготовка больных к проведению процедур;
• обработка медицинского инструмента;
• проведение лечебных манипуляций.

В Москве средняя заработная плата медсестры колеблется в пределах 40 тысяч рублей, а доктора — в районе 80-100 тысяч. Такие же пропорции сохраняются и в других регионах, т. е. врачи в среднем получают в 2-2,5 раза больше, чем средний медперсонал.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

• специализация конкретного направления;
• стаж работы;
• категория;
• квалификация;
• престижность медицинского учреждения;
• место расположения.

Из чего состоит зарплата медсестры

Ошибочно думать, что зарплата равная должностному окладу. Заработная плата медицинских сестер включает в себя несколько составляющих. Разберем каждую из них.

1. ЗП медсестры включает в себя должностной оклад. Размер оклада указывают в соответствии с региональными нормативными актами, которыми определены оклады по профессиональным квалификационным группам.
2. В зарплату также входят компенсационные выплаты. Обратите внимание, они могут носить как постоянный, так и временный характер. Например, за работу во вредных условиях или на Крайнем Севере будут идти доплаты на постоянной основе. А вот за совмещение должностей и сверхурочную компенсация будет временной.
3. В заработную плату медсестры обязательно входят стимулирующие выплаты.

Стимулирующие выплаты не начисляются за конкретный период времени, например, месяц, квартал, год, на основании записи руководителя подразделения о несоблюдении стандартов качества работы или приказа главного врача медучреждения. Условия начисления стимулирующих выплат должны быть прописаны в трудовом договоре сотрудника.

Там же нужно указать размер выплат и условия, при которых они не начисляются. В Положении об оплате труда должен быть определен порядок снятия стимулирующих выплат, кто имеет на это право и в каких случаях работники не получают стимулирующие выплаты.

Индексация зарплат медсестер

Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату, чтобы компенсировать инфляцию. Об этом напомнил Роструд на своем сайте.

Зарплаты медработников, в том числе медицинских сестер, будут проиндексированы на 4,3 процента до 1 октября 2022 года. На эти цели Минфин дополнительно выделит из бюджета 100 млн руб.

Росстат будет следить, чтобы зарплата бюджетников соответствовала средней по региону. По словам Топилина, точные размер и сроки индексации назвать нельзя, потому что это зависит от ситуации в регионе. В 2022 году власти прогнозируют более медленный рост зарплат по сравнению с предыдущим годом.

Заработная плата

Средняя зарплата в регионах

Показатели по регионам, конечно, ниже усреднённого по стране.

• В Якутии 53 500 рублей.
• В Амурской области – 35 000 рублей.
• В Сибири и Красноярске 30 000 рублей.
• На Сахалине 50 000 рублей.
• В Татарстане, Нижнем Новгороде и Перми 27 000 рублей.
• В Марий Эл – 21 000.
• В Дагестане 17 500 рублей.
• В Ингушетии, Чечне и Ставропольском крае – 21 000-22 000 рублей.
• В Коми – 40 000 рублей.
• В Пскове – 24 000.
• В Архангельске – 37 000 рублей.
• В Орле – 18 000 рублей.
• В Московской области – 42 000 рублей.

В столице можно найти учреждения, где работа медсестры хорошо оплачивается, иногда до 66 000 рублей.

Больше, чем в других регионах, медсестры получают в Приморье. Здесь у них средняя зарплата 45 000 рублей. Далее по уровню зарплаты – Алтай и Астраханская область. Если рассматривать крупные российские города, то самая высокая оплата труда медсестры в Троицке – 40 000 рублей, Ростове и Ярославле.

Усредненные размеры заработных плат по России в 2017 году ненамного отличаются от показателей 2016. Средняя зарплата российского продавца составляет двадцать шесть тысяч рублей, маляров-штукатуров и бетонщиков – тридцать тысяч рублей, на три тысячи больше получают каменщики, как и бухгалтеры – в среднем тридцать три тысячи рублей.

Усредненная зарплата кровельщиков, каменщиков и терапевтов – сорок тысяч рублей, учителей – тридцать две тысячи рублей. Хирурги в среднем по России получают 47 000 рублей, стоматологи – 50 000. Усредненные показатели медицинских сестер – 25 000 рублей.

Рейтинг областей по уровню зарплат

Размер оклада, который выплачивается медсёстрам в регионах, представлен в таблице.

Уровень зарплат в Москве

Средняя зарплата медсестры в Москве варьируется от 31 000 до 40 000 рублей. Значение имеет статус и специализация медицинского учреждения. Размер минимальной ставки — 7000, предельной — 90 000 рублей.

Заработная плата операционной медсестры в Москве достигает 80000 рублей

Размер окладов участковых сестер без опыта работы варьируется от 12 000 до 15 000. Наименьший оклад у сестер, работающих в муниципальных детских и стоматологических клиниках. Самую высокую зарплату платят сестрам, работающим в операционных отделениях.

Уровень заработных плат в крупных городах

Размер окладов (в рублях), которые выплачиваются медсестрам в других крупных городах РФ, выглядит так:

1. Хотьково — 40 000.
2. Щербинка — 37 000.
3. Высоковск — 36 000.
4. Зарайск — 36 000.
5. Климовск — 36 000.
6. Кокошкино — 36 000.
7. Троицк — 36 000.
8. Электроугли — 36 000.
9. Краснознаменск — 35 000.

Вернуться к оглавлению

Размер окладов похожих вакансий

Общая сумма заработной платы (в рублях) зависит от профиля. Медсестра в России может быть:

1. Старшей —38 333.
2. Операционной — 34 667.
3. Косметологической — 32 500.
4. Процедурной — 30 000.
5. Хирургической — 26 667.
6. Стоматологической — 25 000.
7. Функциональной диагностики — 25 000.

Средняя зарплата медсестры в Москве

Детская медсестра в России получает 33 333 р. / мес. Физиомедсестра в России получает 25 000 р. / мес.

Зарплата младшей медсестры

Зарплата младшей медсестры существенно ниже. Размер оклада зависит от различных факторов. В первую очередь принимается во внимание опыт работы.

Огромную роль играет регион страны.

Размер оклада за 12 месяцев

Уровень средней заработной платы младшей медицинской сестры представлен в таблице.

Рейтинг областей по уровню зарплат

Размер оклада, который выплачивается младшим медсестрам в регионах, представлен в таблице.

В Санкт-Петербурге младшая медсестра получает 23 000 рублей. Размер зарплаты младшей медицинской сестры в Красноярске составляет 12 000 рублей.

Зарплаты в Московской области

В среднем размер заработной платы медицинской сестры в Московской области варьируется от 35 000 до 55 000.

Значение имеет как конкретный регион в Московской области, так и специфика труда работника.

Заработки, которые выплачиваются медицинским сестрам в Московской области, представлены в таблице.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%. В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%.

Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей.

Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Зарплата медсестры в США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

В Америке медсестра может быть:

1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Высокооплачиваемую должность имеют медсестры работающие на машине скорой помощи

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Выход на пенсию

На основании ФЗ-173 некоторые категории медицинских сестер вправе претендовать на льготные условия выхода на пенсию. Так, стаж 1,5 года за 1 год применяется для расчета стажа работы медсестер, которые работали в отделениях травматологии и хирургии, ожоговых центрах, родильных домах, тубдиспансерах.

Размер пенсий медсестры определяет длительность трудового стажа и величина зарплаты, также на неё может повлиять сумма страховых взносов. Таким образом, величина средней пенсии работников торговых складов колеблется в пределах 8-9 тыс. руб.